聪明的职场人 求职请说实话

发表日期:2019-10-14 | 来源:立春生活养生

很多人在求职的时候,为了能够到得面试主管的青睐从而获得工作,会不吝的美化自己,放大自己的优点或者是隐瞒一些小缺点,而在离职的时候。人事主管找他谈话的时候却会侃侃而谈,把心理积压的很多实话或者是委屈一股脑的倒出来,反正自己都要走了,那就说个痛快吧。

    很多人在求职的时候,为了能够到得面试主管的青睐从而获得工作,会不吝的美化自己,放大自己的优点或者是隐瞒一些小缺点,而在离职的时候。人事主管找他谈话的时候却会侃侃而谈,把心唐山羊癫疯治疗医院理积压的很多实话或者是委屈一股脑的倒出来,反正自己都要走了,那就说个痛快吧。不过,这并不是一个聪明的职场人应该做的事。

 

    美国芝加哥企业家罗比·阿拜德近日在个人博客上发表的一篇文章,也许会让你有所启发。
  入职说实话。羊癫疯专业治疗医院r>     找工作时,说实话对将来发展更有利。别为了增加被录取的可能,就极力夸大自己的优点,掩盖不足。也许你认为的“缺点”在招聘主管看来,还有 可以发挥改善之处。而且,若是以不真实的印象被录用,让领导错误估计了你的能力,那么在日后工作中,由于能力不足导致的力不从心,则会让你焦头烂额。到 时,你不仅得不到帮助,反而会被认为是能力不足治好癫痫病的偏方。所以,要勇敢地表现真实的自己,你会工作得踏实而有自信。
  离职请说善意的谎言。
    针对以往在公司的工作,或与直属领导的相处,如果你一点好感都没有,那就请说谎吧。如果你太过“诚实”,只是讲些直属领导的毛病,或者公司运营的问题等,这只能让人觉得你过于刻薄计较,同时,你也不可能从人事经理那里得到日后工作的建议。

 相关文章

相关养生